29歲的石磊即將從紐約的一所常春藤名校金融博士項目畢業。和今夏大多數畢業生一樣，他正在焦頭爛額地找工作，「我現在已經面試了許多地方，基本方向已經確定了，我會留在美國從事教職，或者去新加坡和香港。」
不過，雖然北京的某所頂尖高校也主動向石磊伸出橄欖枝，且給他安排了不少機會，但他卻說，他並不會回國發展。「國內的不少大學雖然硬件設施好，但意識形態對學術干擾太多，且沒有自由的學術環境，」 他對BBC中文網記者說。
石磊念的是金融專業，但他說今年初在那所北京的大學面試時，卻要經過多位黨委副書記的拷問，回答他們與學術無關的問題。「我很難想像，若真的去了那裏，我是否還真能專心做研究，或者這所大學是否真的是做研究的地方，」他對BBC中文網記者說。因為顧及隱私，石磊是用化名接受採訪的。
雖然中國國家主席習近平不久前提出了「中國夢」，但對石磊這樣在海外受過良好高等教育的知識分子和一些財富精英來說，他們更希望尋找一個與中國無關的夢。
專門追蹤中國富人財富的《胡潤財富報告》去年也在一份報告中說，64%的淨資產超過100萬美元的中國人都正在移民或有這樣的打算。據統計，許多財富和知識精英都去了美國。美國國土安全部門的數據顯示，2013年，超過35000中國大陸人成為美國公民，將近72000中國大陸人獲得美國綠卡。
「腦力流失」  近年來，中國經濟發展迅速，躋身世界強國之列。但中國特有的文化、制度和行事方式使一些海外學子放棄回國發展。社會學家將這種現象稱為「腦力流失」。這是許多非工業化國家人力資源開發時面臨的難題。儘管上世紀90年代以來，中國政府曾出台多種措施吸引海外高等留學人才回歸，但越來越多的證據表明，這些措施只是形成了短暫的「腦力回流」，並未能鼓勵更多的知識精英全職歸國發展。
「這是個嚴重的問題，」14歲就從中國移民美國的紐約哥倫比亞大學商學院助理教授王丹珺對BBC中文網記說，「很多時候，中國特有的文化、制度和行事方式，阻礙了許多有知識、有想法的人進一步為中國的經濟作出貢獻。」
這一發現並非獨特。香港科技大學中國跨國研究所所長崔大偉（David Zweig）近期與他的團隊在研究中國「千人計劃」和「長江學者」計劃時指出，那些短期受聘的學者要好過長期受聘的學者。
「換而言之，那些在海外已經十分出色的研究人員並不會因為中國的條件好而放棄海外的職位全職回國，」他在接受BBC中文網記者電話採訪時表示，「這更說明中國的研究環境還不夠理想。」
這也引發了中國官方的擔憂。中共黨報《人民日報》曾警告說，中國是目前世界上數量最大、損失最多的人才流失國。「就絕對規模而言，中國人才的外流數量的確稱冠全球。」
一項早期的研究顯示，從1978年至2002年，有將近58萬名學生與學者走出國門到海外留學，但最終回國的只有16萬人。不少分析人士說，近年來出現的「移民潮」和中國大學系統內的腐敗和醜聞更進一步減少了它們的吸引力。
不過，也有學者認為這一問題沒有太大擔心必要。牛津大學東方學系的講師徐力恆就認為，這只是各行業人才全球化趨勢的表現罷了。「（這說明現在人才的）流動性增強了，」他對BBC中文網記者說，「總體來說，我沒有覺得希望回國的畢業生少了。」
體制改革難  中國的空氣污染和食品安全等問題也是一些海外學子放棄回國的因素。對中國來說，在新一輪經濟轉型的當下，讓各類人才能夠真正回流至關重要。習近平也曾就此發表談話，說中國要「實行更加開放的人才政策」，且「擇天下英才而用之」。不過從目前中國政府的做法來看，僅靠多一些的科研經費和更好的科研設施投資，效果並不長久。
「當中國的城市和企業在招收海外留學的中國學生時，他們實際上是在爭奪全球化的人才，」美國耶魯大學法學院中國中心的高級研究員魏光明（Graham Webster）對BBC中文網記者說，「由於包括空氣污染和房價等因素，無論是中國公司還是外國公司都發現，很難對國際化人才有吸引力。」
即將畢業的石磊認同這樣的說法。「我周圍的很多人都有這樣的想法，」他說，「雖然國內的一些公司給的工資高，發展前景好，若是教職的話機會也多，晉升很快，但將食品安全、學術自由和空氣污染等因素加進來，生活和工作成本實際上是更高的。」
崔大偉認為，石磊擔憂的問題恰是目前中國人才系統中的關鍵議題。他關注中國的學術和「腦力流失」問題多年，雖然近期學術圈並沒有受到太多習近平反腐運動的衝擊，「但一個大問題是近期的意識形態控制（趨緊），」他說。
除此之外，官員權力過大，高校科研機構人際關係太複雜，以及科研經費不透明等問題都讓中國的高校變得不具吸引力。「這些問題都不是新問題，且中國的領導人都知道這些問題的存在，」崔大偉對BBC中文網記者說。
2012年6月，崔大偉受時任中共中央組織部部長李源潮邀請談論他的研究發現。他對李源潮提出了上述中國科研機構存在的棘手問題。他表示，李源潮當時認同他的發現，也表達了要改革這一體制的意願，增加中國高校的吸引力。
「但他不久後就被調任國家副主席，離開了人事系統，這意味著他無法再對人事系統進行干涉。在我看來，他也被這套系統打敗了。」
轉自 BBC
|
|
