德國需要照護的老弱人口估計有230萬，其中有70萬需要居家照護，從事照護工作的人力卻嚴重不足。近年來德國不只從歐洲鄰近國家招募人手，甚至向南美洲及亞洲引進人力。

由於人口老化且單身老年人口眾多，德國經濟研究單位估計，到了2030年，德國可能缺少20萬老弱照護人手。
從2013年開始，德國的勞工機構已經從菲律賓、突尼西亞、塞爾維亞及波士尼亞-赫塞哥維納(Bosnia- Herzegovina)引進照護人力。另外勞工局也計劃從中國大陸、越南和印尼引進人手。

目前在德國從事老年照護工作的外國人不少是來自波蘭、捷克、斯洛伐克和匈牙利。雖然照護機構積極在受歐債危機衝擊嚴重的希臘、葡萄牙、西班牙和義大利招募人手，成效並不理想。德國眾多的失業人口當中，願意從事照護工作的人也不多，因為常常要逾時工作或是在週末及假期工作，且平均月薪大約只有2,200歐元(約3,012美元)，對於失業的人沒有太大的誘因。