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蘋果日報20130820
日本消費電子商品龍頭索尼(Sony)公司，為了迫使年老員工提前退休或辭職，特別設立「無聊辦公室」，將目標員工集中到這裡，使他們無法忍受後自動離職。
日本企業一直秉持著「終身僱傭」的價值觀，再加上法律約束，想裁員並不容易。索尼要求一名任職32年、年屆51歲的老職員提早退休，但他拒絕，於是將他調到「無聊辦公室」，每天的工作就是看報紙、上網，然後在下班前寫報告，詳述一天的活動。分析指出，此舉是希望員工自己覺得無聊，質疑自己的存在價值，最後自動離職。
現在日本多間企業如松下、東芝、NEC都仿效索尼，設置了「無聊辦公室」，進行這類變相裁員計畫。
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